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Entreprises - La santé mentale au coeur de votre organisation

Des psychologues indépendants pour le bien-être de vos équipes

Des psychologues indépendants au service du bien-être de vos collaborateurs

+10 ans

d’expertise en santé mentale

 

Offrez à vos équipes un espace de parole libre et neutre

 

Les salariés ont besoin de confiance pour s’exprimer pleinement. Grâce à notre réseau de psychologues indépendants, vos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement psychologique professionnel, loin de tout conflit d’intérêt interne.

Nous intervenons en toute confidentialité, avec des experts extérieurs à votre entreprise, pour garantir un climat de sérénité et de neutralité absolue.

Renforcez la santé mentale de vos équipes, fidélisez vos talents, et valorisez votre politique RSE avec une solution humaine et responsable.

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Des psychologues indépendants au service du bien-être de vos collaborateurs

 

Offrez à vos équipes un espace de parole libre et neutre

 

Les salariés ont besoin de confiance pour s’exprimer pleinement. Grâce à notre réseau de psychologues indépendants, vos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement psychologique professionnel, loin de tout conflit d’intérêt interne.

Nous intervenons en toute confidentialité, avec des experts extérieurs à votre entreprise, pour garantir un climat de sérénité et de neutralité absolue.

Renforcez la santé mentale de vos équipes, fidélisez vos talents, et valorisez votre politique RSE avec une solution humaine et responsable.

 

 

3 axes centraux

 

Prévenir

Mesurer et anticiper le niveau d’exposition des équipes aux différents risques, co-construire puis prioriser des actions concrètes qui maximisent l’impact sur la santé et la performance au travail.

 

Sensibiliser

Se prémunir et développer de nouvelles compétences à travers des parcours pédagogiques sur-mesure, résolument tournés vers l’action et la mise en pratique au quotidien.

 

Accompagner

Bénéficier de l’écoute et des conseils de spécialistes de leur domaine, quelle que soit la problématique, avec le choix de la modalité d’accompagnement qui me correspond.

Inrs risques psychosociaux definition v10
Rps facteurs risques consequences
Inrs chiffres cles risques psychosociaux v11

 

 

Une approche complète de prévention et d’accompagnement pour vos équipes

 

Promesse & bénéfices concrets

Donnez à vos collaborateurs un espace neutre et confidentiel : des professionnels extérieurs garantissent l’impartialité, renforcent la confiance, et limitent les conflits d’intérêt internes. Cette approche améliore le climat social, diminue l’absentéisme et soutient la performance collective.

 

Pourquoi agir maintenant

Le monde du travail est en pleine mutation (digitalisation, hybridation, burn-out) : les salariés ressentent souvent incertitude et pression, ce qui fragilise leur équilibre professionnel et personnel.

L’intervention externe réduit le stress perçu, augmente la motivation et limite les risques psychosociaux.

 

Notre approche - Analyse & neutralité

Psychologues certifiés et indépendants, spécialisés en psychologie clinique, gestion du stress, résilience.

Suivi structuré : reporting RH confidentiel avec indicateurs clés (climat, absences, bien-être), impactant directement votre RSE.

Entretiens individuels : séances confidentielles en visioconférence ou en présentiel.

 

Une solution stratégique

Faire appel à des psychologues indépendants, c’est investir dans votre capital humain, renforcer votre politique RSE, et booster l’engagement de vos équipes. Assurez un environnement serein, performant et humain.

Pourquoi des psychologues externes ? Pour garantir la neutralité, la confidentialité, et éviter tout conflit d’intérêt.

Comment mesurer l’impact ? Grâce à des indicateurs RH et enquêtes de satisfaction avant/après intervention.

Quelle durée pour voir les résultats ? En général, de 3 à 6 mois : baisse de l’absentéisme et hausse du bien-être constatés.

Réduction de l’absentéisme– 15 à – 30 % après 6 mois

Amélioration du climat interne+20 % sur les enquêtes de satisfaction

Marque employeur valorisée+25 % taux de fidélisation

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